Telefon: +43 680 3200 105
E-Mail: sabine.m.fischer@symfony.at
Über Sabine M. Fischer
Dr. Fischers Mission ist es, neue Perspektiven für den Handel zu eröffnen.
Vielfältige Erfahrungen und Netzwerke
Dr. Sabine M. Fischer, aufgewachsen in einem Familienunternehmen in Wien, gründete 2002 SYMFONY Consulting zur lösungsorientierten Begleitung von Unternehmen in Human Resources-Fragen.
Dr. Fischers Expertise beruht auf Positionen im Mittel- und Top-Management mit den Schwerpunkten Marketing, Vertrieb, Personal und Geschäftsleitung in Handel, Industrie, Customer Care und Biotechnologie in Österreich und Deutschland.
Zusätzlich verfügt Dr. Fischer über langjährige Erfahrung als Lektorin an verschiedenen Hochschulen (WU-Wien, TU-Wien, DU Krems, FH-Wien) und als Trainerin insbesondere für die Themen Kommunikation, Präsentationstechniken und Führung. Exklusiv in Österreich entwickelte sie ein Führungskräfte-Training mit Greifvögeln unter dem Titel „Führen im Auge des Falken“.
2004 gründete Dr. Fischer WomenTalkBusiness® mit der Zielsetzung, BusinessFrauen eine öffentlichkeitswirksame Plattform zu geben, wo sie sich mit EntscheidungsträgerInnen aus Politik, Wirtschaft und Medien vernetzen können. Dabei arbeitet sie mit nationalen und internationalen Business-Netzwerken und namhaften Unternehmen zusammen.
Seit 2010 vertritt Dr. Fischer UnternehmerInnen in der Wirtschaftskammer Wien, seit 2015 als Stellvertreterin des Obmanns der UBIT Wien und als Mandatarin im UBITFachverbandsausschuss in der Wirtschaftskammer Österreich.
Dr. Fischer ist Absolventin der Wirtschaftsuniversität Wien (Wirtschaftspädagogik) und der Lehrgänge „Fundamentals for Manager“ (Donau Universität Krems), „Governance Excellence, Exklusives Programm für Aufsichtsräte“ (WU Executive Academy) und „Innovationsmanagement“ (incite, der Zertifizierungsstelle des FV-UBIT/WKO).
Dr. Fischers Mission ist es, neue Perspektiven für den Handel zu eröffnen. Ihr Credo:
Ich unterstütze die Entwicklung von Menschen und biete ihnen als Unternehmensberaterin, Wirtschaftstrainerin und Moderatorin zukunftsorientierte Anregungen und individuelle Begleitung bei ihrer täglichen Führungsarbeit.
Direkte Führungsarbeit im Handel
- Wirtschaftliche Führung von Filialen in Wien mit 60 MitarbeiterInnen und einem Umsatz von ca. 13 Mio Euro jährlich als Gebietsmanagerin bei dm-drogerie markt Ges.m.b.H.
- Verantwortungsbereiche: Umsatz für Handelswaren und Gesunde Pause (Steigerung um das Dreifache), Personalführung und Recruiting, lokales Marketing und Controlling, Instandhaltung und Umbau der Filialen
- Eigene Projekte, alle erstmalig in Österreich: Rollendes Lager, Wareneinräum-Trupp, MitarbeiterInnen-Anwerbung in Schulen
- Mitarbeit bei unternehmensweiten Projekten der Zentrale: Wertbildungsrechnung, Foto-Marketing, Unternehmensplanung
Wissenschaftliches Arbeiten mit Führungskräften und Handels-UnternehmerInnen
- Businessrelevante Netzwerkbeziehungen von inhabergeführten Lebensmitteleinzelhandelsgeschäften – eine von PraktikerInnen preisausgezeichnete Masterarbeit
- Auswirkungen auf und Gestaltungsmöglichkeiten für den stationären Einzelhandel durch die Megatrends Digitalisierung und Demographischer Wandel
- Ansätze der kulturellen Integration mit speziellem Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel
- Mögliche Positionierungsstrategien für KMU-Handelsunternehmen
- Chancen und Risiken der neuen Technologien am Point of Sale der Videospielbranche
- Optimierung der innerbetrieblichen Logistik von Lebensmitteleinzelhändlern
- Potenziale der Prozessoptimierung durch Radio Frequency Identification in der Supply Chain des Handels
- Prozessoptimierung – ein Wandel mit vielen Risiken für die gesamte Organisation
- Markteintrittsstrategien im Handel mit Schwerpunkt Möbelhandel im EU-Raum
- Die Entwicklung des Einzelhandels, insbesondere des Textileinzelhandels, im Burgenland
- Gestaltungsmöglichkeiten von Human Resources bei der Einführung eines Industrie 4.0-basierenden Geschäftsmodells
- Möglichkeiten der Verbesserung der Zusammenarbeit von Human Resources und Finance/Controlling zur Leistungssteigerung von mittelständigen Unternehmen
- Einsatz von Web 2.0 in der Personalentwicklung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik
Presse
- Interview: “Im Handel herrscht heute Revolution”
- Kommentar: “Wie der Amazon-Falle entkommen?”
- Statement: “Geiz ist geil: Was das für den heimischen Handel bedeutet”
KUNDENSTIMMEN
Digitaler Wandel benötigt Steuerung und Gestaltung durch Personen, die Menschen im Arbeitsprozess bewegen und motivieren können.
Sabine M. Fischer weiß, wie!
Sie beeindruckt mich immer wieder durch ihr Wissen und ihre Arbeitsweise - wertschätzend, praxisorientiert und auf Augenhöhe.
Weil sie den Faktor Mensch in den Mittelpunkt stellt, erzielt sie herausragende Ergebnisse, die in der Praxis sofort positiv wirken.
Liebe Frau Fischer, nochmals herzlichen Dank für den anregenden, methodisch sehr ansprechend und wirkungsvoll aufgebauten Workshop „Das A&O der Zukunft: Entscheiden durch AI?“. Ich habe neben interessanten Kontakten v.a. gute Inputs und Denkanstöße daraus mitgenommen... und freue mich schon auf den nächsten 🙂
Der KdH-Klangcheck war sehr real und leicht verständlich.
Echt und ohne unnötiges Marketingbeizeugs und Floskeln.
Freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Frau Dr. Sabine Fischer ist eine Vortragende, die ihr Wissen mit Leib und Seele weitergibt. Sie gibt in kurzer Zeit in interaktiv gestalteten Lehreinheiten nicht nur ein theoretisches Fundament der Unternehmensführung, sondern schafft es aufgrund ihrer langjährigen Praxiserfahrung, dass wir die vermittelten Inhalte auch verstehen.
Vorweg möchte ich mich vielmals für Ihren Einsatz bedanken. Ich liebe es Vergleiche zu machen und möchte Ihren Einsatz auch so beschreiben: Im Leistungssport ist neben dem Sportler, der die Leistung im Wettkampf abrufen muss, der Trainer oder die Trainerin die wichtigste Person. Diese oder dieser bereitet den Sportler vor, motiviert ihn und treibt ihn zu Höchstleistungen an. Genau wie Sie, Frau Dr. Fischer!!! DANKE, dass Sie mich zu Höchstleistungen anspornen!
Das Unterrichtsfach 'Unternehmensführung' im Studiengang MSc Handelsmanagement der FH Wien WKW und dem Wifi Eisenstadt erwies sich unter der fachkundigen Leitung von Frau Dr. Sabine Fischer als kurzweiliges, hoch interessantes Querschnittsthema zu sämtlichen Aspekten der betrieblichen Tätigkeit im Handel. Eine Vielzahl von Fallbeispielen und interaktiven Lernsequenzen sorgten für tiefgehendes Verständnis von Zusammenhängen und Wirkungsmechanismen. Die langjährige persönliche Erfahrung sowohl als Vortragende im Studienbetrieb als auch im beruflichen Leben konnte sehr gut im Stoffgebiet integriert werden und ermöglichte den StudentInnen tief gehende Einblicke in betriebliche Zusammenhänge. Theorie und Praxis wurden so perfekt kombiniert.
Meine Motivation zum Studium war lebenslanges Lernen. Sie haben uns beigebracht, dass das Ganze aus einer Summe seiner Teile besteht und wie man die Theorie mit der Praxis verbindet bzw. anwenden kann. Dafür möchte ich mich von ganzem Herzen bei Ihnen bedanken!